De que se trata este Blogg? Me encuentro sentada en un cuchutril, un pobre escritorio desgatado de madera y cubierto por un blanquecino mantel azul que cubre las manchas dejadas por tazas calientes sobre la madera, no hay aire fresco para respirar, afuera mas de 25° y aquí en este espacio de 2x2 una horrible luz artificial cansa mis ojos, frente a mi, la cara agria de una secretaria celosa, detrás de mi escritorio, emanan los gritos de una señora que dice ser mi jefa y que jura que soy su nueva secretaria cuando nuestras liquidaciones de sueldo dirían lo contrario.
Como llegué aquí? Después de codearme con grandes empresas, viajar de ciudad en ciudad hospedada en buenos hoteles, comiendo decentemente fuera todos los dias, conduciendo mi nuevo juguetito para ir al trabajo, sin pagar un solo peso en Bencina y Peajes, porque claro, correspondia a los gastos de representación. Trabajo en fin, pero uno que cualquiera quisiese y daba gracias por tenerlo dia a dia (y haberlo conseguido derechamente como rara vez se dan los buenos cargos en este país)
Entonces, que hago aquí? la razón se llama FUERO MATERNAL.
Mataron la gallinita de los huevos de oro, como un antiguo gritón jefe me recalcaba a diario o "... No Money no Honey" decía un Ex Colega también invalidado por los masivos despidos de una gran empresa Naranja de Telecomunicaciones. El que sepa leer que entienda.
Entre tanta pateadura de rajas,, salí volando,,, con los halagos de siempre,,, "gracias,, por todo",, "no los dejaria partir",,, "hicisteis un buen trabajo..." puro blabla que no sirve de nada por que no los podemos incluir en nuestro cv...o podrían pagarnos por escucharlos no? El hecho es que me fui a unas excelentes y merecidas vacaciones con mis hijos hacia el sur de Chile,, (Gracias amiguita M por favor concedido) cuando de pronto me enteré que tenía Fuero,...(!!!)
Queee? como no sabes? tu hijo tiene menos de un año? si, respondo,,, y no sabes que tienes fuero?? No, como gansa respondo,,, y agrego... "ah,, es que no es la misma empresa con la que tuve pre y post natal,,",,, " pero Dá lo mismo,,, la nueva empresa contratante tiene la misma obligación de asumir tu fuero",,,, QUeee??? ah,, pero yo solo les conté que tenía un hijo pequeño,, no me acogí al fuero,,,, ".........."DA LO MISMO ESO... TIENES FUERO MATERNAL,, Y SI QUIERES REGALAR TU DINERO,, REGALAMELO A MI"
Bueno,,que dice nuestra respetable Ley? ........... ¬ ¬ nada claro,, como siempre,,,
me da la sensación que toda este gente que debe aprobar y redactar leyes jura de guata que todo el Shileno común es Abogado o tuvo Educación Cívica.
Busquemos...
Según la Dirección del Trabajo On Line,, dice:
"....¿Goza de fuero maternal con el nuevo empleador la trabajadora que renunció voluntariamente a su empleo anterior?...."
(esta es mi pregunta dije yo)
y la respuesta es absolutamente,, SI (uds dense el trabajo de leer... no sean flojos.. es poco claro pero con unas 3 veces de relectura lo pueden comprender)
Claramente quedan dudas,,, por lo que,, inocentemente,, le mando un mail a la "Subgerente que me habia avisado que ya no mas,,," y le digo: "Parece que tengo fuero" y adivinen....
Quedó la CA-GA-DA
A los 10 minutos recibo un llamado que dice.. "blablabla (como cuando los adultos hablablan en Charlie Brown) y tu nunca avisaste,, blablablabalaba,,, Poco ético,,,blablabla,,, sacarle provecho a la empresa,,, blablabla,, yo tengo formación Universitaria,,, blablabla",,
Un webón que se las daba de KAM y que le habia tocado la suerte de entrevistarme y que obviamente le llego el reto a el por no avisar que yo tenia un bebé antes de contratarme...
Pero paremos aquí un momento. Es acaso obligación contarlo antes de una contratación? acaso no es lo mismo que los anteriormente cuestionados Test de Embarazos? Acaso eres mas o menos capaz porque estas o no en edad fértil?
Finalmente, se acabaron mis bellas vacaciones tuve que rajar a la realidad, y presentarme en las oficinas locales de la empresa. Con las cuales jamás tuve ningún tipo de relación ya que eramos áreas completamente distintas.
A estas alturas en la oficina, era yo la tipa que intentaba aprovecharse de la pobre empresa y que nunca les advirtió que tenia un hijo menor a un año.
Sacando cuentas, el fuero hasta cuando tu hijo tiene 1 año y 84 dias, es decir, en mi caso, hasta fines de Abril. Entonces, la empresa de cuadritos no se le ocurrió nada mejor, que enviarme a suplir vacaciones de una viejita mañosa que jura que le voy a aserruchar el piso y se ha encargado que hoy esté sentada detras de este horrible escritorio, sin hacer nada, lo que me dió tiempo para inventar este Blog para tratar de desahogar toda la rabia que siento.
Impotencia.
Si este Blog, llega a tener aunque sea una lectura,, me animo a contarles mas de esta novela. Y espero que mas mujeres que estén pasando por lo mismo, se animen y nos cuenten un poco de su propio calvario con sus jefes.
